Offene Stellen

Mostviertel

GVU Scheibbs

• Vollzeit Außendienst

  Teammitglied im Außen- und Innendienst (d/m/w)

  Stundenzahl

  40

  Ihre Aufgaben

  • Ermittlung der Kanal- und Wasserbemessungsgrundlage aufgrund von Einreichplänen
  • Flächen- und Abgabennacherhebung im Außendienst
  • Erstellung von Bescheiden
  • Beratungstätigkeiten im Abgabenbereich
  • Verwaltungstätigkeiten

  Vorausetzungen:

  • abgeschl. Berufsausbildung oder Reifeprüfung
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
  • Gepflegtes, freundliches und selbstsicheres Auftreten
  • Technisches Verständnis
  • Lust auf Weiterbildung und Verantwortung zu übernehmen
  • Einwandfreies Leumundszeugnis (nicht älter als 2 Monate)
  • Selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, guter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Österreichische oder EU–Staatsbürgerschaft
  • Reisebereitschaft im Bezirk Scheibbs
  • Führerschein der Klasse B

  Unser Angebot

  • Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Entlohnung gemäß NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

  Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk Scheibbs („GVU Scheibbs“)
  Petzelsdorfer Straße 35
  3251 Purgstall an der Erlauf

  oder direkt an

  

  Mag. (FH) Ing. Thomas Prenner
  thomas.prenner@gvuscheibbs.at
  

GVU St. Pölten Land

• Vollzeit Teilzeit Bürgerservice Logistik / Müllabfuhr Wertstoffzentrum

  MitarbeiterIn für Wertstoffzentren und Logistik

  Stundenzahl

  20-40

  Ihre Aufgaben

  Die Anstellung erfolgt ab März 2026 nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 im Verwendungszweig: Assistenzdienst. Je nach Vordienstzeiten bzw. je Ausbildungsstand in der Verwendungsgruppe A2 (Assistenzdienst) laut Dienstplan (Montag bis Samstag).

  Tätigkeitsbereich:
  • Übernahme und Disposition von Wertstoffen, Altstoffen, Abfällen und Problemstoffen
  • Beratung von BürgerInnen bei der Anlieferung von Wertstoffen
  • Auswertung der Videoüberwachung
  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten am (WSZ)
  • Winterdienst und Grünraumpflege der Anlage
  • Lagerlogistik
  • Diverse Auslieferungen an Gemeinden
  • Disposition von Abfallcontainern
  • Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung

  Voraussetzungen bzw. Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Unionsbürgerschaft
  • Flexibilität, Team- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und präzisen Arbeiten
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • Einwandfreier Leumund sowie gesundheitliche und fachliche Eignung (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein B, BE, F (eigener PKW)
  • Staplerführerschein
  • Vorkenntnisse in der Abfallwirtschaft von Vorteil
  • Gefahrgutausbildung von Vorteil

  Unser Angebot

  Ihre schriftliche Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, richten Sie bis spätestens 9. Jänner 2026 an den Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten, 3100 St. Pölten, Hötzendorfstraße 13, zH. GF Johann Freiler, MA, MMSc oder per Mail an gemeindeverband@gvu-stpoelten.at.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

  Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten („GVU St. Pölten“)

  Hötzendorfstrasse 13

  3100 St. Pölten

  Tel.: 02742/71117

  Mail: gemeindeverband@gvu-stpoelten.at

  Fax: 02742/71117 DW -13

Waldviertel

Gemeindeverband Horn

• Vollzeit Führungsposition

  Verwaltungsmitarbeiter/in

  Stundenzahl

  40

  Ihre Aufgaben

  Der Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben unterstützt 20 Mitgliedsgemeinden in zentralen kommunalen Aufgaben, insbesondere beim Kernthema Abfallwirtschaft.

  Spätestens mit 01. Jänner 2027 soll der Dienstposten eines/r Verwaltungsbediensteten (Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, Tätigkeitsprofil 4.2., Verwendungsgruppe V1 oder V2) des „Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben“ mit Dienstort in 3580 Mold 89, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung gelangen.

  Es besteht kein Rechtsanspruch auf die Besetzung des Dienstpostens.

  Es wird in Aussicht gestellt, den/die erfolgreiche/n Bewerber/in nach der Aufnahme und erfolgreicher Einarbeitungszeit mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter/in“ mit der Funktionsbezeichnung Geschäftsführer/in zu betrauen.

   

  Allgemeine Erfordernisse

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • abgeleisteter Grundwehrdienst bei männlichen Bewerbern
  • die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit – körperliche und geistige Eignung; ev. ärztliche Bestätigung
  • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind; gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis
  • die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit (Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszuges und eines Verwaltungsstrafregisterauszuges)
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrleistungen
  • Elektronisches Datenmanagement (EDM) und vollelektronisches Begleitscheinverfahren
  • Erstellung von Statistiken, Berichten, Abfuhrplänen und Abfallbilanzmeldungen
  • Außendiensttätigkeiten im Zuge von abfallrechtlichen Kontrolltätigkeiten (u.a. bei Altstoffsammelzentren und Wertstoffsammelzentren) und Lokalaugenscheine in Ermittlungsverfahren

   

  Fachliche Erfordernisse

  • Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung
  • Gemeindedienstprüfung für den Rechnungs- (Buchhaltungs-) dienst und den Gehobenen Verwaltungsdienst (Anmerkung: Die vorgeschriebene Dienstprüfung ist binnen 3 Jahren ab Aufnahme erfolgreich abzulegen!)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben

   

  Persönliches Anforderungsprofil

  • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- bzw. Ressourcenmanagement
  • Kompetenz im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie unterschiedlicher Interessensgruppen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, Loyalität, strategisches Denken
  • Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse

   

  Beschreibung der Haupttätigkeiten bei der Betrauung mit der Amtsleitung als Geschäftsführer:

  • Organisatorische, fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung und Führung des Amtes des Gemeindeverbandes und seiner weiteren Standorte
  • Organisations- und Weiterentwicklung des Gemeindeverbandes zur Übernahme von übertragenen Aufgaben der Verbandsgemeinden
  • Eventuell Übernahme des Aufgabenbereichs des abfallrechtlichen Geschäftsführers gemäß Abfallwirtschaftsgesetz 2002
  • Erstellung und Kontrolle des Voranschlages und des Rechnungsabschlusses; Lohnverrechnung Zahlungsverkehrsabwicklung, Kontrolle des Rechnungswesens,
  • Vorbereitung der rechtlichen und anderen Belange für die Gremien und Protokollierung dieser
  • Sicherstellung der Gesetzmäßigkeit und Effizienz sämtlicher Verwaltungsabläufe
  • Führerschein B
  • Eine Überprüfung der Fähigkeiten durch ein externes Unternehmen ist angedacht

  Unser Angebot

  Das Dienstverhältnis wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Eine Verlängerung des Dienstverhältnisses ist bei zufriedenstellender Beurteilung angedacht. Auf die Dienstverhältnisse finden die Bestimmungen des „NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025“ (NÖ GBedG 2025) idgF. Anwendung.

  Der Dienstposten entspricht dem Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendungsgruppe und monatliches Mindestgehalt bei V1 / € 2.763,50 brutto oder V2 / € 3.201,30 brutto auf Basis von 40 Wochenstunden.

  Bei einer eventuellen Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Geschäftsführer“ gebührt zudem eine Funktionszulage in der Funktionsgruppe.

  Vorhandene (vor allem einschlägige) Berufserfahrung, auch aus der Privatwirtschaft, kann gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten zu einer höheren Einstufung führen. Zudem besteht bei einer Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter“ Anspruch auf eine Personalzulage.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Bewerbungen sind bis längstens 30. September 2026 (bis spätestens 12:00 Uhr einlangend) schriftlich an den Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben zu richten:

  Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben
  GF Ing. Georg Schmied mit dem Vermerk „vertraulich“
  3580 Mold 89

  oder per Mail an georg.schmied@gvhorn.at

  Das Bewerbungsschreiben hat neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten jedenfalls einen Lebenslauf inkl. Foto, sämtliche Urkunden, Zeugnisse und Dokumente zum Nachweis der Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse zu enthalten.

  Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (vor allem einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert.

  Die Bewerbungen werden absolut diskret behandelt. Etwaige mit der Bewerbung oder der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen entstehende Kosten werden nicht übernommen.

Industrieviertel

GVA Baden

• Vollzeit Teilzeit Abgabenverwaltung Sachbearbeitung Verwaltung

  Sachbearbeiter:in Abfallwirtschaft und Abgabeneinhebung

  Stundenzahl

  35-40

  Ihre Aufgaben

  Beim Gemeindeverband für Abfallwirtschaft und Abgabeneinhebung im Verwaltungsbezirk Baden (GVA Baden) gelangt ein Dienstposten in der Allgemeinen Verwaltung (4.1. Verwaltungsdienst) im Bereich Abfallwirtschaft und Abgabeneinhebung zur Ausschreibung.

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  Anstellungserfordernisse & Anforderungsprofil

  • Genaues, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Freude am telefonischen Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Verwaltungsabläufen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

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  Aufnahmevoraussetzungen

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen
    Arbeitsmarkt
  • Volle Handlungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)

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  Aufgabenbereich

  • Bearbeitung und Verwaltung von Abgaben und Gebühren, insbesondere:
    • Abfallwirtschaft und Abfallgebühren
    • Kanal- und Wassergebühren
    • Grundsteuer
    • Hundeabgabe
  • Erfassung, Prüfung und Aktualisierung von Daten = Stammdatenpflege
  • Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern
  • Telefonische Auskünfte und Beratung
  • Schriftliche und persönliche Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Prüfung von Sachverhalten und selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen
  • Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen

  Unser Angebot

  Die Arbeitszeit beträgt 35 – 40 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde- Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025), LGBl. Nr. 15/2024 – und wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Das Mindesteinstiegsgehalt beträgt in der Verwendungsgruppe V1 auf Vollzeitbasis € 2.763,50 brutto/Monat zzgl. allfälliger Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und berufseinschlägige Erfahrung ist möglich. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

  Mitarbeiter:in Abfallwirtschaft und Abgabeneinhebung

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Schriftliche Bewerbungen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen sowie der gewünschten Arbeitszeit richten Sie mit dem Kennwort „Abfallwirtschaft“ bitte bis Freitag, 25. September 2026, an den Gemeindeverband für Abfallwirtschaft Baden (GVA Baden), 2441 Mitterndorf/Fischa Schulweg 6 (Dienstort), z.Hd. DI Andreas Schuh, oder per Mail an bewerbung@gvabaden.at.

AWV Neunkirchen

• Vollzeit Abfallberatung Öffentlichkeitsarbeit Verwaltung

  Mitarbeiterin (m/w/d) für Abfallberatung und allgemeine Bürotätigkeiten

  Stundenzahl

  Vollzeit (38h/Woche)

  Ihre Aufgaben

  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Interesse am Thema Abfall und Recycling (Erfahrung erwünscht)
  • Professionelles, selbstsicheres Auftreten
  • Stärken im Kundenservice und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B und eigener PKW
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  Unser Angebot

  Tätigkeiten:

  • Abfallberatung im Bezirk Neunkirchen:

  Gestalten und selbständiges Durchführen von Abfall-Workshops in Schulen, Kindergärten und Betrieben

  Gezielte Abfallberatung bei Wohnhausanlagen

  PR-Arbeit für den AWV Neunkirchen (Homepage, Social Media und Printmedien)

  Dienstleistungen für Gemeinden

  • Kundenbetreuung und Barfakturierung an der Brückenwaage in Breitenau
  • Bearbeitung diverser Aufgaben in der Verwaltung (Tagesgeschäft)

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Gehalt: Aktuell gültiger KV der Papierindustrie Stufe 2 (Überbezahlung je nach Qualifikation möglich)

  Dienstort: Bezirk Neunkirchen // Büro An der B 17, 2624 Breitenau

  Gerne können Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an

  office@gruene-tonne.at

  schicken!

  Bewerbungsfrist: 18. September 2026